Talent Power
  • O Nas
    • Misja Talent Power
    • Założycielka Talent Power
    • Zespół Talent Power
    • Publikacje i Media
  • Coaching Kariery
    • CV na zamówienie
    • Materiały do pobrania
    • Materiały z wykładów
  • Usługi dla Firm
    • Szkolenia HR >
      • Kurs HR On line
      • Rekrutacja dla managerów
      • Rekrutacja Zdalna - Zaprojektuj Proces ONLINE
      • Szkolenie - Wywiad Behawioralny
      • Design Thinking dla HR
      • Zarządzanie talentami
      • HR Business Partner
    • Doradztwo
    • Zaufali nam
  • Blog
  • Kontakt
  • Regulaminy
    • Regulamin
    • Polityka prywatności
    • Polityka Cookies
    • Regulamin newslettera

Coaching kariery

Proces coachingu kariery jest jak nawigacja, która prowadzi Cię w drodze do celu:
 Twojej nowej kariery zawodowej
Coaching Kariery
Coaching kariery to cykl spotkań indywidualnych z doświadczonym specjalistą HR (praktykiem),
który pomoże Ci dokonać zmian w Twojej karierze zawodowej, czasem również w życiu prywatnym.
Dzięki coachingowi kariery ruszysz z miejsca. Weźmiesz sprawy zawodowe w swoje ręce, a rozterki dotyczące Twojej kariery zamienisz w konkretne działania.

W zależności od Twojej indywidualnej sytuacji zrealizujesz potrzeby dotyczące kariery zawodowej:
​wybór nowej specjalizacji, poszukiwanie i zmiana pracy, potencjalna dalsza edukacja, rozpoczęcie własnej działalności lub zajmiesz się swoim hobby i zaczniesz na tym zarabiać.

Podczas pełnego procesu coachingu kariery aktywnie pomagamy Ci przejść przez kolejne kroki i wykonać konieczne działania. ​W początkowym etapie diagnozujemy Twoje prawdziwe predyspozycje zawodowe (umiejętności, kompetencje, hobby, pasje).
Szalenie ważne jest, aby wykonywać pracę dopasowaną do swoich predyspozycji, cech, zainteresowań czy pasji.
Wówczas praca staje się przygodą.


Opierając się na Twoich potrzebach i predyspozycjach wspólnie ustalamy Twoją ścieżkę rozwoju. Po ustaleniu wspólnie kierunku Twojego rozwoju zawodowego, poszukamy odpowiedniego dla Ciebie miejsca pracy. Pomożemy Ci zredagować dokumenty aplikacyjne pod konkretny profil stanowiska i przygotujemy Cię do rozmowy kwalifikacyjnej. 

Do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie.
Gdy znasz swoje talenty, możliwości i wiesz, w jakim kierunku chcesz rozwijać się zawodowo, to proces coachingu kariery będzie krótszy.
Pomożemy Ci stworzyć nowe CV, przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i zdobyć upragnioną pracę. 


Pełny proces coachingu kariery

Pełny proces coachingu kariery składa się z 8 głównych elementów. Przechodzą go zazwyczaj osoby, które chcą od podstaw przepracować i zaplanować swoją karierę zawodową, tzn. nigdy nie zmieniały pracy, nie mają pomysłu co dalej robić zawodowo lub zaczynają dopiero swoją karierę zawodową.
W zależności od twoich potrzeb, możesz również skorzystać z tych elementów, których najbardziej potrzebujesz w danym momencie swojego życia zawodowego.
Coaching kariery - diagram pełnego procesu

Korzyści coachingu kariery

Ruszysz z miejsca swoją karierę zawodową
​Ruszysz z miejsca swoją karierę zawodową

Poprawisz jakość życia i sytuację finansową
Poprawisz jakość życia i sytuację finansową

Zdiagnozujesz swoje prawdziwe predyspozycje zawodowe
Zdiagnozujesz swoje prawdziwe predyspozycje zawodowe

Dopasujesz stanowisko do Twoich predyspozycji
Dopasujesz stanowisko do Twoich predyspozycji
Przygotujesz się merytoryczne ​i mentalne do zmiany pracy
Przygotujesz się merytoryczne
​i mentalne do zmiany pracy

Rozpoznanie rynku pracy
​
​Rozpoznanie rynku pracy

Zdobędziesz pracę dopasowaną do Twoich predyspozycji
Zdobędziesz pracę dopasowaną do Twoich predyspozycji

Nauczysz się efektywnie i aktywnie poszukiwać nowej pracy
Nauczysz się efektywnie i aktywnie poszukiwać nowej pracy
Nauczysz się przygotować CV trafiające w wymagania pracodawcy
Nauczysz się pisać CV trafiające w wymagania pracodawcy

Przygotujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej
Przygotujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej

Możesz przekwalifikować się ​do zupełnie innej branży
Możesz przekwalifikować się
​do zupełnie innej branży

Dostajesz wsparcie praktyka w procesie rozwoju zawodowego
Dostajesz wsparcie praktyka - specjalisty HR i rekrutera

Szczegóły organizacyjne

Coaching kariery - plan spotkań

Kontaktujemy się pierwszy raz
Najlepiej gdy zadzwonisz do mnie i porozmawiamy chwilę. Preferuję tą formę pierwszego kontaktu, bo szybciej i po ludzku zapoznamy się i umówimy na wstępną konsultację.
Możesz również napisać do mnie maila, wysłać wiadomość na Facebooku, napisać na prywatnym profilu, wysłać sms lub zgłosić się przez formularz kontaktowy na stronie www.
Oddzwaniam do Ciebie w ciągu 24h aby zrobić z Tobą konsultację wstępną.

Konsultacja wstępna (bezpłatna)
Konsultacja wstępna to krótka rozmowa telefoniczna (do 15 min). Podczas której poznajemy się lepiej i omawiamy następujące kwestie: 
  • Dlaczego zgłaszasz się na konsultację, jakie są Twoje potrzeby, oczekiwania i cele?
  • W jakiej sytuacji zawodowej jesteś aktualnie?
  • Jeśli decydujemy się na współpracę, ustalamy zakres oraz ilość konsultacji merytorycznych
  • Rezerwujemy pierwsze terminy kolejnych spotkań
  • Ustalany formę konsultacji (bezpośrednie spotkania, on-line - skype, telefon, e-mail)
  • Omawiamy inne Twoje indywidualne zagadnienia
  • Ustalamy kwestie rozliczeń

Konsultacje merytoryczne
Są to nasze wspólne spotkania na których pracujemy “jeden na jednego”, trwające zazwyczaj od 60 do 120 minut. Zwykle jest to od 3 do 6 konsultacji. W zależności od Twoich preferencji a czasem możliwości mogą mieć one różną formę:
  • bezpośrednie spotkania face to face, które umawiamy w dogodnym miejscu i czasie
  • wideo online - np przez skype, messengera, hangouta
  • telefonicznie
  • email (zwykle wpierający charakter)
W trakcie spotkania merytorycznego pracujemy nad konkretnymi tematami i Twoimi potrzebami. Np. przygotowujemy Cię do zmiany pracy, planujemy Twoją ścieżkę kariery, omawiamy wyniki testów, prace domowe, trenujemy przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, ustalamy kolejne kroki i działania, prace domowe, materiały do przeczytania … i wiele wiele innych działań, na które się umówiliśmy. ​

Prace domowe
W trakcie procesu coachingowego będą również prace domowe. Na początku zazwyczaj są to testy diagnostyczne pomagające zbadać Twoje predyspozycje zawodowe (umiejętności, kompetencje, hobby, pasje).
Jako praca domową mogą być materiały do przeczytania lub nauczenia, wyszukanie ofert, nawiązanie kontaktów, inne zadania wynikające z Twojego indywidualnego procesu coachingu kariery.


Większość prac domowych należy "odrobić" przed najbliższym spotkaniem merytorycznym. Zawsze możesz skorzystać z mojej pomocy gdy nasz trudności z pracą domową.

Plan spotkań
W zależności od Twoich potrzeb i zakresu konsultacji ustalamy plan spotkań merytorycznych.
  • Spotykamy się zwykle od 3 do 6 razy w odstępach od 1 do 2 tygodni.
  • Pojedyncze spotkanie merytoryczne trwa zazwyczaj do 120 minut.
  • formą spotkania dostosowujemy do Twoich preferencji i możliwości (bezpośrednie spotkania face to face, wideo online, ​telefonicznie, email)
  • Terminy rezerwujemy z około 2 tygodniowym wyprzedzeniem, tak aby znaleźć jeszcze wolne miejsce w naszych kalendarzach.
  • Gdy wydarzą się nieprzewidziane okoliczności to jak najszybciej informujemy się o odwołaniu spotkania - najpóźniej 24h przed spotkaniem. ​

Dla Ciebie pracujemy bardzo elastycznie
  • Decydujesz się na dowolną ilość konsultacji,
  • Decydujesz się jaki ostatecznie masz budżet do inwestycji a my przedstawiamy Ci Naszą ofertę działania
  • Decydujesz czy negocjujesz z Nami ceny
  • Decydujesz w jaki sposób pracujemy (face to face, online, telefonicznie czy w sposób mieszany)
  • Decydujesz w jakim czasie chcesz mieć efekty współpracy, na jaki okres ustalamy działania (tydzień, miesiąc, kwartał)
  • Decydujesz w jaki sposób chcesz opłacić usługę (raty, całość, podział adekwatny do ilości spotkań, przelew, gotówka)
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
TALENT POWER Olga Szyszka 
+48 506 595 197 | kontakt@talentpower.pl

​Copyrights (c) Talent Power
  • O Nas
    • Misja Talent Power
    • Założycielka Talent Power
    • Zespół Talent Power
    • Publikacje i Media
  • Coaching Kariery
    • CV na zamówienie
    • Materiały do pobrania
    • Materiały z wykładów
  • Usługi dla Firm
    • Szkolenia HR >
      • Kurs HR On line
      • Rekrutacja dla managerów
      • Rekrutacja Zdalna - Zaprojektuj Proces ONLINE
      • Szkolenie - Wywiad Behawioralny
      • Design Thinking dla HR
      • Zarządzanie talentami
      • HR Business Partner
    • Doradztwo
    • Zaufali nam
  • Blog
  • Kontakt
  • Regulaminy
    • Regulamin
    • Polityka prywatności
    • Polityka Cookies
    • Regulamin newslettera